发布时间：2026-03-24
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次合肥市建设投资控股（集团）有限公司成立于2006年6月 ，注册资本321.56亿元 ，是经合肥市政府批准、市国资委授权经营的国有独资公司 ，主要职能为产业投资运营和城市建设运营服务。中国服务业企业500强第184名 ，全国城投公司总资产第3名。截至2025年12月底 ，合并资产总额约8176亿元 ，拥有全资及参控股企业60余家 ，近年重点投资晶合集成、京东方、维信诺、蔚来汽车、奇瑞汽车、老乡鸡、詹记食品等行业头部企业。
为深入实施人才强企战略 ，根据工作需要 ，决定公开招聘26名工作人员 ，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍 ；
2.遵守国家法律法规 ，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德 ；
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质 ，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件 ；
4.有下列情况之一者不得报名：
（1）违反政治纪律和政治规矩的 ；
（2）受过刑事处罚的 ；
（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的 ，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的 ；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象的 ，构成回避关系的人员 ，签订竞业禁止协议、尚在有效期内的 ；
（5）其他不得录用为国有企业工作人员的情形。
招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形 ，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员 ，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位 ，以及有直接上下级领导关系的岗位 ；企业具体负责组织招聘工作的人员 ，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的 ，也应当回避。
（二）岗位资格条件
具体岗位及任职要求详见附件。
三、招聘流程
本次招聘按照信息发布、网上报名、资格审查、能力素质测评、背景调查、体检、研究决定、公示与录用等程序依次进行。
（一）信息发布及网上报名
在合肥市国资委网站、合肥市伟德体育集团网站、智联招聘网站发布招聘公告。应聘人员通过智联招聘网站投递简历 ，不接受其他方式报名。
报名时间：即日起至2026年4月6日24:00截止。
投递网址：https://hfjtjt2026.zhaopin.com
（二）资格审查
根据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况 ，择优确定笔试入围人员 ，未入围人员不再通知。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料 ，凡弄虚作假者 ，一经查实 ，即无条件取消应聘或录用资格。
（三）能力素质测评
能力素质测评分为笔试、面试。
1.笔试。主要测试应聘人员应具备的综合知识和专业知识 ，不指定大纲和教材 ，满分100分。笔试开考比例为1:3 ，未达到开考比例的 ，取消该招聘岗位招聘计划。笔试形式、时间、地点另行通知。笔试结束后在智联招聘网站公布笔试成绩。
2.面试。依据笔试成绩从高到低 ，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员（最后一名如有多位笔试成绩相同的 ，一并进入面试）。若有人员放弃面试 ，由公司视情况研究决定是否进行递补。主要测试应聘人员的综合素质、适岗程度等 ，满分100分。面试设定最低分数线70分 ，未达到最低分数线的应聘人员 ，不予进入下一环节。面试形式、时间、地点另行通知。
3.综合成绩。笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩 ，根据综合成绩由高到低排序 ，按照1:1的比例等额确定各岗位背景调查、体检入围人选。如相同招聘岗位的应聘人员出现综合成绩并列的 ，取面试成绩高者入围。综合成绩在智联招聘网站公布。
（四）背景调查、体检
1.背景调查主要通过实地考察或电话访问等方式 ，了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.背景调查合格后组织体检 ，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表 ，可不重新体检。
3.如入围人员背景调查或体检不合格 ，或主动放弃的 ，由公司视情况研究决定是否进行递补（递补不超过2次）或取消相应岗位招聘。
（五）研究决定
根据能力素质测试、背景调查和体检等情况 ，确定拟录用人员 ，经会议研究通过后进行公示。
（六）公示与录用
拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天 ，公示无异议后办理录用手续 ，签订劳动合同 ，约定试用期 ，试用期满考核合格后办理转正手续 ，如不合格解除劳动合同关系。
四、薪酬福利待遇
公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇 ，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
五、相关说明
（一）岗位要求中 ，“38周岁以下”为“1987年3月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推） ；本次校园招聘岗位面向国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生及2024年度、2025年度未落实过编制内和国有企业工作的高校毕业生 ；非应届毕业生工作经验按足年计算 ，截止时间为公告发布日 ，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）每名应聘者限报1个岗位 ，报名时须上传本人身份证、学信网学历和学位在线验证报告（留学生提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、专业资格证书以及资格审核所需的其他材料电子版或扫描件。投递后系统将自动锁定 ，不可重复投递 ，投递前请审慎选择。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素 ，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作 ，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系 ，请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果 ，由应聘者本人承担。
（五）本次招聘不指定任何复习参考教材、不委托任何培训机构、不收取报名费用 ，谢绝上门拜访。
（六）本次招聘工作在集团党委统一领导下进行 ，集团纪委对招聘工作进行全程监督。
六、联系方式
咨询电话：0551-67195312
监督电话：0551-65887016/65887027
合肥市建设投资控股（集团）有限公司
2026年3月24日